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上場会社の関係者は、
インサイダー取引には注意が必要だ。
うっかりしてると、逮捕なんてことも・・・。
（まぁ、ほとんどが確信犯だと思うけどね。）
インサイダー取引とは、
企業内部の情報を知っている関係者が、
情報公開前に株式の売買取引を行うことである。
仮に、私が内部情報を知ってたら・・・、
もうウハウハで、笑いが止まらない。
なーーんて、ことにはなりゃしない。
そんな不届き者には、罰則が科せられるからだ。
＜罰則＞
・5年以下の懲役若しくは500万円以下の罰金
・財産の没収
・6ヶ月以下の懲役若しくは50万円以下の罰金
株式市場では、日々投資家たちが
高度な心理戦を行っている。
当然のことだが、
その情報は公正平等でなければならない。
一人勝ちは許されないのだ。
では、関係者はいつになったら、
その会社の株式を取引出来るのだろうか。
逮捕されたら嫌だから売買していない
関係者の方も多いかもしれない。
そんなあなたの疑問にお答え致しましょう！！
それは、TDnet（Timely Disclosure network：
適時情報開示システム）に掲載された時点である。
（そんなに、難しい話じゃなかったね。）
つまり、下記の等式が成り立つと言えるだろう。
タイムリーディスクロージャー＝インサイダー情報の公表
＝インサイダー取引規制の解除
インサイダー取引は自身の身を滅ぼし、
会社のイメージを大きく損なうものである。
そんなことにならないためにも・・・、
インサイダー情報を徹底管理し、
取引規制を会社全体で認識することが重要である。
では、うっかり逮捕されないように・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
ノ◇"
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お金がないけど、
儲かりそうなビジネスを考えついた。
こんな時、あなたならどうする？
銀行から借り入れをする。
（う〜ん、ナンセンス。）
本当に儲かるビジネスだったとしたら・・・、
株式を発行するという選択肢もある。
当たり前の話だが、
商売というのは信頼関係で成り立っている。
投資家は、高額な配当を、
そして、投資金額以上のリターン（売却益）を
期待しているのだ。
でも、投資家はわけのわからないものに
決して投資することはない。その前提として、会社は自社の内容を
正しく公開していく必要がある。
特に、上場している会社は・・・。
そう、公開会社は会社情報の開示、
ディスクロージャーが義務づけられているのだ。
証券取引法の目的は、こうある。
「国民経済の適切な運営及び投資者の保護に資するため、
有価証券の発行及び売買その他の取引を公正ならしめ、
且つ、有価証券の流通を円滑ならしめること」
正確な情報開示は、上場会社だけではなく、
株式会社の最低限の義務である。
ビジネス拡大の第一歩。
大切なことは、
当たり前のことを当たり前にやるだけだ。
投資家の皆様に信頼してもらい、
計画を実行に移す。
そして、良いことも、
良くないこともしっかりと情報公開をする。
公開企業に義務づけられていることだが、
非公開企業にも通ずることである。
投資家は企業のそんな姿をしっかりと見ている。
人を騙そうとすれば、
ビジネスは長続きはしませんよ。
では、小さなことをコツコツと・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
ノ◇"
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吉本興業がMBOを検討している。
いったん上場しながら,
なぜMBOでまた非上場化するのか？
疑問に思う人も多いだろう。
一般的には、上場は目指すものだから・・・。
そもそも、MBOって何ぞや？
って、思われる方もいるかもしれない。
MBO。
う～ん、あまり耳慣れない言葉だなぁ。
そう、思った人も多いかも・・・。
MBOとは、Management Buyoutの略である。
買収会社の経営陣が株主より自社の株式を譲り受け、
経営者として独立する行為のことである。 （Wikipediaより）
この説明に間違いはないが、
これを読むだけでは、誤解が生じやすい。
あるいはわかりにくいかもしれない。
MBOをご説明する前に、
「そもそも、何故上場するのか？」ということから
考えた方がわかりやすいと思う。
上場する目的は、
会社によってそれぞれ違うものである。
でも、一番の目的は、何と言っても資金調達でしょう。
（中には、たんまり資金を持ってる企業もあるけどね。）
上場することで、
資金を調達することができるのである。
しかも、市場から直接かつ円滑に・・・。
資金さえあれば、工場や店舗を建設して、
さらに事業を拡大することが可能である。
会社はどんどん大きくなる。
「上場は、良いことだらけ」って感じるかもしれない。
でも、上場した企業には社会的な責任が生じる。
それは、投資家たちに、
どれだけ儲かったのか報告することである。
上場企業はちゃんとしたルールにのっとって、
会社の儲けを開示しないといけない。
この「ちゃんとしたルール」ってのが、
実は曲者である。
ルールがわかりづらい上に、
コロコロと変わっているのが現状だ。
（チェックをする監査法人の担当もこれには正直参っているみたい。）
当然、チェックするためにはお金がかかる。
「会社にとっては余分な経費がかかる。」
っていう問題もあるのである。
また、その費用がバカにならない。
最近では、上場する企業数も激減しているようだ。
中には、非上場化を検討している企業も
結構出てきている。
（当社としては、ありがたい話だけどね。）
投資家に口出しされて、
思い通りに経営出来ないリスクもある。
基本的に、投資家は
自分の利益しか考えないから・・・。
この現状を打破する手法が、MBOだ。
経営者自身がモノ言う株主から、
株式を買い取る制度のことである。
全て自分の責任において
経営をするっていう宣言と言えるかもしれない。
昔は、「上場＝良いこと」と思われていた。
でも、今は会社の置かれた環境によって、
柔軟に対応することが経営者には求められている。
もしかしたら、
吉本興業の笑いに変化が起こるかも・・・？
では、経営陣の英断に・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
ノ◇"
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机の上は自分の精神状態を表すと言う。
現在、私の机の上はものすごい状態だ。
まさに、錯乱状態。
とても人に見せられる状態ではない。
ようやく、契約も終わったため、
机周りを整理整頓することにした。
ついでに、デスクトップに散らかった
ファイルもマイドキュメントに整理した。
基本、グーグルデスクトップで、
ファイルの管理をしている。
検索しやすいように、ネーム管理しているが、
ファイルをまとめると気持ちが良い。
やっぱり、私はキレイ好きなのだ。
ちゃんと整理しておかないと、
こんなことになっちゃうかも・・・。
では、片付けられない症候群の人たちに・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
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最近、またスポーツジムに通い始めた。
弛んだお腹のお肉が
気になり始めたからだ。
私が利用しているのは、
中区スポーツセンターである。
体を動かすと頭の中も爽快になって、
意外と面白いアイデアが生まれてくる。
気分転換には最高だ！！
恰幅がある私は主に脂肪燃焼系の
器具を使うことが多い。
ランニングマシンンを最低30分。
自分へのノルマとして課している。
（ブログタイトルにも、「走れ！！」ってあるしね。）
自分の身体を極限まで痛めつける。
案外、キツいのは嫌いではない。
（もしかして、マゾかも？？）
なんとか、秋の社員旅行までに、
カッコいい体型になってやろうと思っている。
去年の社員旅行では、
そのあまりにもデカい巨体から・・・
トドって言われたから・・・。
（返す言葉がございません。）
では、日本最大のほ乳類（海のギャング）に・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
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ブログを初めて3ヶ月が経つ。
こんなブログだが、
結構見てくれる人がいるようだ。
先日、コメント欄に初めて書き込みがあった。
私は喜び勇んでコメント欄を覗いてみた。
そこには、こんな文言が・・・。
コ：「意外とおデブさんなのね（笑）」ガッビーーーーーーン！！
実は、この書き込みをした犯人が
今だに誰だか分からない。
なぜなら、匿名だったから・・・。
書き込みは嬉しかったのだが、
どうしても誰が書いてくれたのか気になる。
早速、私は調査に乗り出した。
なんてったって、私は問題解決マシーン。
問題は解決しないと気が済まない。
この書き込み内容から察するに、
顔見知りの犯行に間違いない。
「意外と」という言葉がまさに物語っている。
でも、それ程近い人間とは思えない。
何故なら、私のことを良く知る人間なら、
私が太っていることは知っているはずだからだ。
でも、「おデブさん」という言葉の響きは、
少し優しさというか、温かささえ感じる。
おそらく、私が接見したお客様だろう。
そして、明らかに私に対する配慮。
「（笑）」という文字から察するに、
30〜40代とみて間違いないだろう。
10〜20代の携帯世代であれば、
顔文字で表現するのが一般的だ。
もしくは、 wwwwww ← 笑っているってことね
これらの配慮から考えると、
コミュニケーション能力は高いように思われる。
また、コメント記入に抵抗がないことから、
ネットに精通している人物に違いない。
これらの情報から想像する私の犯人像は・・・
30代男性で、中肉中背。
几帳面で社会的地位が高く、
私と最低2〜3回の面識がある人物。
しかも、比較的恵まれた家庭に育ち、
紳士的な人物と言える。
内部犯ではなく、外部犯の可能性が高い。
よし、だいぶ犯人像は絞り込めた。
犯人確保も時間の問題だ！！
えっ、まだ解決してない問題があるって？
はいはい、
ちゃんとダイエットもしますから・・・。
では、コメントをくれた心優しき犯人さんに・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
ノ◇"
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健康診断があった。
私が一年で一番嫌な日である。
仕事では、「管理が大切！」「期限はいつか？」と
偉そうなこと言っているが、
自分のことは一番おろそかになっている。
う－－－ん、なんてダメな人間だ！！
半年前、税理士法人の深町トレーナーと
週に一回はスポーツジムに行く約束をした。
実際は、なかなか行けていないのが現状だ。
私：「仕事が・・・。」
と、ついつい仕事を言い訳にしてしまっている。
ダメな理由を考える。
一番、ダメなことである。
出来ない理由を考えるのではなく、
やるための理由を考えなければならない。
本当は分かっている。
意思が弱いのだ。
心の底から、「痩せたい！！」と、
強く望んでいるのなら、時間は作れるはずだから・・・。
と、まぁ言い訳をたらたらと書いている。
何故なら、体重が増えた理由が欲しいからだ。
さて、健康診断。
いざ、体重計にのる。
体重は・・・・。
83ｋｇ。
良かった。去年と変わっていなかった。
（肥満体に変わりはないんだけど・・・。）
でも、これからは、時間を見つけて
スポーツジムに行かないとな。
深町トレーナーのしごきはきついけど、
あれが効くんだよね。
やっぱり、自己管理は大切だから・・・。
深町大先生、これかもご指導よろしくお願いします。
では、熱血スパルタ鬼コーチに・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
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先日、ボスからダイエット雑誌、Tarzan（太らない食べ方）をもらった。
詳しくはこちら → 経営理念確かに、コンサルトいう仕事は体調管理が重要だ。
私たちはいつも余分な支出を抑えるように
顧問先に指導している。
そんな自分が余分なものを
身にまとっていたら、説得力のかけらもない。少しはダイエットしないとな。
そんなこともあって、私は週に一度はジムに通うようにしている。そんなある日、ボスから電話がかかってきた。
ボ：「ゴメン、今 オレ イシャ だから・・・。」
私：「えっ、会社です？」
ボ：「いやいや、医者にいるんだ。」私：「どうしたんですか？」
ボ：「実は、痛風になっちゃって・・・。」
マジっすかーーーー？？？あんなに体調管理、気にしてたのに・・・。痛風って、風が吹いても痛いっていうあの伝説の病気だよなぁ。ボス、お大事に・・・。 チーーーーン！！でも、私はとても人ごととは思えない。自分も気をつけないとな。体調管理をもう一度見直す私だった。では、そよ風すら気になるおデブちゃんに・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
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ボスはとても優しい漢（おとこ）だ。
今回はうちのボス、間瀬についてご紹介したいと思う。
まずは、当社の経営理念を見て欲しい。
＜経営理念＞
（1）私たちは、安定的に利益を生み出せる企業を創出します。
（2）私たちは、人の心、特に個人の生きがいを大切にします。
（3）私たちは、自らの人格・知識の向上のため自己研鑽に励みます。
優しさに満ちあふれていませんか？
私が企画立案した経営理念だが、
ボスはそれを受け入れ、行動に移しているようだ。
ボスは考えはこうだ。
「個人の能力を100％活かすことができれば
最強の組織ができあがる」と考えているのだ。
だから、個人の能力を発揮できる場を提供してくれる。
そのおかげもあって、
当社はとても居心地が良い組織だと思う。
それは、そこに愛があるからだろう。
居心地が良すぎて、少し太ってきたくらいだ。
デスクに張り付いて、
調べものをすることも多い。
私たちの業務はその仕事柄、
法律や会計の知識は必要不可欠である。
私はまだまだ未熟者。
問題を解決出来ずに、頭を抱えていると、
ボスはいつも適切なアドバイスをしてくれるのだ。
いつも、問題にあった的確な本を紹介してくれる。
本当に優しいボスである。
先日、私が出勤すると、
一冊の本が机の上に置いてあった。
その本のタイトルは・・・。
Tarzan（太らない食べ方）
痩せろってことかーーい！！
その優しさが激しく私の心に突き刺さる。☆￣(＞。☆)
わかりました。
痩せればいいんでしょ、痩せれば・・・。
それでは、脂肪が気になるおデブちゃんに・・・
茶王 ♪. (*￣▽￣*)
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先日、ある人材派遣会社の社長とお会いした。
Ｍ＆Ａで事業をドンドンと拡大している
とてもアグレッシブな社長である。
この社長、発想が面白い。
もっといろいろな話をしたいなぁと思っていたら、
「一緒に飲みに行きましょう！！」
と別れ際に私を宴席に誘ってくれた。
どうやら、人心掌握術もマスターしているようだ。
実は、この社長、かなりヘビーなブロガーだ。
更新頻度は月に50回以上。
しょこたんばりの更新である。
投稿内容も多岐に富んでいる。
経営者の視点で見た鋭い物言いもあれば、
女性のようにやさしい視点もある。
いろいろな視点を持っており、
そのギャップがとても素敵なのだ。
社長にブログの魅力について聞いてみた。
１） 自分から情報を発信できる。
２） 考えがまとまる。
３） コミュニケーションのツールになる。
特に３番目の効果が凄いようだ。
この会社では従業員にブログを書かせているらしい。
本人が好きなことを匿名で書く。
営業目的のブログではない。
社長は社員のブログを毎日かかさずチェックし、
コメントを入れているとのことだ。
組織が大きくなると、
社長は社員の顔が見えなくなってくる。
それは当たり前のことなのだが、
社長はそれに必死に抵抗しているように見えた。
従業員に対して真正面で向き合う姿勢が
この会社を伸ばしている源泉なのだと思った。
やはり、社長にとって従業員はかわいいものらしい。
そんな会社に入った従業員は幸せだ。
ちなみに、私も今月からブログを書き始めた。
ボスはブログをちゃんと読んでくれてるかな？
私のこと可愛いって思ってくれてるかな？
思っていたとしたら・・・
ちょっと、気持ち悪いな。
でも、ちょっぴりうれしい私がいる（笑）。
それでは、全国のかわいい社員たちに・・・
茶王 ♪. (o･⌒_⌒･o
)ノ◇"
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